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나만의 방식으로 일잘러&일즐러 되기!
사람마다 선호하는 업무 스타일과 효율적으로 성과를 내는 각각의 방식이 있습니다.
MBTI를 통해 자신의 성격유형을 이해하고, 나에게 맞는 방법으로 업무 성과를 높여 일잘러, 그리고 일을 즐기는 일즐러로 거듭날 수 있는 방법을 제시합니다.
강사명 : 홍재기
자신의 MBTI성격유형을 파악하고 강점과 약점을 설명할 수 있다.
성격유형별 업무 방식과 커뮤니케이션 방식을 이해하고 효과적으로 소통할 수 있다.
자신에게 맞는 방식으로 효율적으로 업무 성과를 높일 수 있다.
MBTI를 통해 자신의 업무와 소통 방식을 이해하고 싶은 임직원
성격유형을 이해하고 자신에게 맞는 방법으로 업무 성과를 높이려는 임직원
평가항목 | 설문참여여부 |
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이수기준 | Y (필수 참여) |
차시 | 교육내용 |
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1 | MBTI 성격유형을 알면 내 일이 즐겁다 |
2 | [에너지 방향] 적극적인 나 vs 신중한 너. 누가 성과가 더 좋을까? |
3 | [인식 기능] 비유적인 언어 vs 구체적인 언어. 우린 왜 다르게 말할까? |
4 | [판단 기능] 공정한 회사 vs 따뜻한 회사. 어디서 일하는 게 편할까? |
5 | [생활양식] 계획적인 나 vs 비계획적인 너. 같이 일해도 될까? |
6 | 16가지 성격유형의 특징. 이것만큼은 꼭 알아두자! |
7 | 왠지 안 맞는 너. 어떻게 해야 소통 달인이 될까? |
8 | 나다운 것이 가장 창의적이다. 나에게 맞는 창의성 발휘 방법은? |
9 | 나에게 적합한 업무 환경은 따로 있다. 목표 달성이 쉬운 환경은? |
10 | 나다움과 상황 모두 함께 볼 수 있어야 한다 |